今年教育部和人力資源社會保障部聯合召開工作會，部署做好2025屆高校畢業生就業創業工作，據統計，2025屆普通高校畢業生預計達1222萬人。面臨當下的就業形勢，很多同學發出感慨：“學歷和任何一張牌搭配都是王炸，唯獨單出是死局”。有了學歷卻沒有技能就像一把沒有開刃的寶刀，比上不足比下有余。而部分學子卻堅定的選擇了一條特別的道路。
        10月22日統計局公布，9月份，全國城鎮不包含在校生的16-24歲勞動力失業率為17.6%，不包含在校生的25-29歲勞動力失業率為6.7%，不包含在校生的30-59歲勞動力失業率為3.9%。
 
      雖然2023年關于青年失業率的數據曾經有著巨大的爭論，相關月份后來的數據也沒有公布。但從2024年1月7號以后，新的分類數據重新整理“上架”，這當中的核心變化是，剔除了“在校生”這一龐大人群，重新發布相關的就業和失業率數據。
      即使是去除了“在校生”，今年9月份16~24歲勞動力的失業率依然高達17.6%，這是一個可怕的數字。
 
      經歷過就業率統計的同學們應該都深有體會，包括但不限于強制簽訂三方協議、靈活就業、甚至輔導員打感情牌來糊弄等方法都可以用來拉高畢業生的就業率。
      也就是說想要擁有“失業者”這個身份其實并不容易，因此情況可能比數據更加糟糕。
        近年來，“本科生回爐職校”的新聞屢次沖上熱搜，“本科學歷加上職業技能證書”已經成了不少大學畢業生求職時的標配。
 
      他們可能在大學里學習了相關專業，但大學里的理論課程與實踐課程比例約為3∶1，學生在實際操作方面的能力相對有限，無法滿足當前企業對崗位的具體需求。目前成都新華人工智能、工業機器人、無人機、AI智能制造、電子商務等偏重實操的“數”“智”專業，成為“回爐”大學生們青睞的方向。
 
     從市場需求來說，高層次的技能人才目前仍有巨大缺口。據人力資源和社會保障部統計，2022年中國技能人才僅占就業人口總數的26%，高技能人才占技能人才的28%。預計到2025年，僅制造業十大重點領域的技能人才缺口就要達到近3000萬人。
 
 
      在嚴峻的就業形勢和職場競爭下，年輕人們不僅需要學歷的“敲門磚”，更需要技術的“金剛鉆”，重新出發，才能讓自己在職業道路上走得更遠。